医疗器械与食品学院绩效工资二级分配办法（2015年补充意见）

2015年医疗器械与食品学院绩效工资二级分配办法，原则上按医疗器械与食品学院绩效工资二级分配办法执行（2014.5.27通过）。根据2014年度执行情况，对以下内容进行补充或修订

1、新教师（进校1年内）绩效奖励工资，原则按照学校发布当年度指导标准发放；如果有超出相应业绩点，则扣除相同岗位职称应完成的业绩点，按就高原则发放。

2、对学校给予专项奖励的高质量论文、专利和获奖等项目，学院在学校奖励后，再给予补差发放。

3、对于实用新型专利，只计算1项（从2016年起执行）。

以上补充或修订的意见经教代会通过后实施，如与原办法不一致的内容，以本办法件为准。

医疗器械与食品学院

2015.11.