根据学生党建工作实际需要，医食学院党委从2017年9月开始调整学生党支部设置方式，现已经获学校党委组织部批复函。经2017年10月20日学院党政联席会议讨论后通过，现将方案公布如下：

一、总则

为进一步发挥党员的先锋模范作用，发挥专业课程思政育人的合力，充分发挥我院学生党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》以及校党委组织部关于党支部管理工作的有关规定，结合我院实际，制定本方案。

二、党支部的设置和管理

党支部设置：按照专业方向设置七个学生党支部。支部书记由业务精、党性强的专职思想政治工作教师担任，副书记及其他支委由品学兼优的学生担任。各支部要设置支部委员会、若干党小组。各党支部受学院党委的直接领导，按学校的规定进行换届选举。全体党员应配合、支持学院党委和党支部做好各项工作，按时按质完成学院党委、支部分配的任务。

党支部成员构成：根据入党积极分子“早发现，早选苗，早培养”原则和支部管理实际情况需要，各支部可以在本人自愿的基础上，适当吸收入党积极分子和发展对象加入党支部进行更深入、更有针对性地培养考察工作。入党积极分子和发展对象申请进入党支部，必须要经过支部委员会审议程序。

三、党支部工作职责

1、组织党员认真学习党章、党的基本理论，宣传、贯彻执行党的方针、政策和上级党组织的决议；党支部书记每个学期要结合时政开展不少于4学时的支部主题教育学习活动。

2、加强对党员的教育、管理和监督，每个学期通过支部组织的集中学习和实践学习活动，对党员的教育不少于16学时。开展批评与自我批评，提高党员素质，增强党性，充分发挥党员的先锋模范作用，推进学院学风建设；

3、密切联系群众，经常了解群众对党员、党支部工作的批评及意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作；

4、做好民主评议党员工作，积极开展“党内评优表彰活动”；

5、加强对入党积极分子的教育、培养，对重点培养对象进行“一对一”的教育、帮助，做好组织发展工作和预备党员转正工作。确定入党积极分子之前的培养考察工作，归入年级分管；确定入党积极分子之后的培养考察，归入党支部分管。

（1）入党材料的管理：协助好支部书记定期对本专业各年级同学提交的《入党申请书》、《思想汇报》等材料进行整理、归档、统计；

（2）讨论上报发展对象名单：根据本人自荐、党支部党员推荐、支部委员会讨论、年级审议等程序，确定最终发展对象名单；向学院上报，对被推荐人选进行进一步考察，定期讨论。发展对象确定原则是“四步走”，即采取“本人自荐+支部帮带党员推荐+支委推荐+年级评议”程序，其中年级评议环节有一票否决权。

（3）指导入党材料的填写：包括《上海理工大学发展党员培养考察手册》、《入党志愿书》等；

（4）召开支部大会，填写《入党志愿书》中“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”；

（5）定期对预备党员进行考察，及时讨论预备期满的党员的转正问题，并填写《入党志愿书》中的相关栏目。

6、做好各种推优工作的公示，及时报道支部的工作动态；

7、做好新生党员和毕业生党员组织关系的接转工作；

8、创新组织生活的形式，使组织生活灵活多样，丰富多彩，增强支部的凝聚力；

9、按时收缴党费。每个季度根据每名党员应缴纳党费及时收取党费，做好相关党费收取记录。

10、严格组织生活纪律，坚持每月一次组织生活会或支部活动，全体党员必须参加组织生活，无故缺席者，在组织生活上通报批评。对受过通报批评的党员，在党员测评中将作为不合格考核的一项重要因素。党员如果没有正当理由，按照党章规定，连续6个月不参加党的组织生活或不交党费的党员，或不做党所分配的工作，就被认为自动脱党。支部大会应作出除名处理并报上级党组织批准；

11、认真做好组织生活情况记录，并对党员出席组织生活情况进行考勤登记。

四、党支部成员考核

对党支部成员的综合考核采取百分制打分，起评分50分。每个学期考核一次。具体考核从个人学业情况（满分5分）、政治理论学习情况（满分10分）、支部活动参与情况（满分12分）、支部帮带作用发挥（满分15分）、社会工作影响度（满分8分）等五个方面进行打分。具体考核规则见附件1。

五、评优工作

每位支部成员均参加支部考核工作，两个学期的考核成绩均在85分及以上的，支部可以择优参评学院党委每个学年举行的“优秀学生党员”和“优秀入党积极分子”评比。学院评优以精神鼓励为主。

各支部应切实、积极开展党支部活动和组织生活。学院党委每个学期末开展一次“优秀组织活动”评选工作，择优推荐参加学校优秀党支部案例评选。

附则

本方案（暂行）自公布之日起执行，学院此前有关规定与本方案不一致的，以本方案为准。

医疗器械与食品学院党委

二〇一七年十一月

附件1- 支部考核细则.doc附件2：党支部考核表.xlsx